Σε διαφορετική περίπτωση χάνονται επιδόματα για τους εργαζόμενους στα ορυχεία και τους σταθμούς παραγωγής
Την άμεση σύγκλιση του διοικητικού συμβουλίου της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ με αντικείμενο την υπογραφή της Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ζητά το Σωματείο Ενέργειας/ΔΕΗ «Σπάρτακος», προειδοποιώντας τη ΓΕΝΟΠ πως σε διαφορετική περίπτωση ο «Σπάρτακος» θα προχωρήσει μόνος του σε διαπραγματεύσεις με τη ΔΕΗ για την υπογραφή ΣΣΕ για τους εργαζόμενους στη μητρική εταιρεία, διότι η μισθοδοσία των εργαζομένων στα ορυχεία και στους σταθμούς παραγωγής βρίσκεται στον “αέρα” και κινδυνεύουν να χαθούν επιδόματα που θα μειώσουν περαιτέρω τις αποδοχές τους.
Το θέμα απασχόλησε τη συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου του «Σπάρτακου» την Δευτέρα, όπου τονίστηκε ότι εάν υπάρξει καθυστέρηση από τη ΓΕΝΟΠ ο «Σπάρτακος» θα αναλάβει πρωτοβουλία για την έναρξη απευθείας διαπραγμάτευσης με τη ΔΕΗ για την υπογραφή ΣΣΕ.
Διότι, όπως ανέφερε ο πρόεδρος του συνδικάτου Γιώργος Αδαμίδης, οι εργαζόμενοι στα ορυχεία και τους σταθμούς παραγωγής υπέστησαν τον Οκτώβριο του 2011 υπέρογκη μείωση της μισθοδοσίας τους λόγω της ψήφισης του Νόμου 4026/11 που έλεγε ότι η μισθοδοσία δεν θα πρέπει να υπερβαίνει το 65% του 2009.
Επισήμανε μάλιστα ότι η μείωση ήταν αναντίστοιχη με αυτή των υπολοίπων εργαζομένων της ΔΕΗ, καθώς η επιχείρηση προχώρησε μονομερώς σε μείωση της μισθοδοσίας των εργαζομένων στους σταθμούς και τα ορυχεία, περικόπτοντας κατά 35% την αποζημίωση της βάρδιας, με συνέπεια οι αποδοχές των εργαζομένων στην πρώτη γραμμή της παραγωγής να έχουν περικοπεί συνολικά κατά 45%, όταν το σύνολο των περικοπών στους εργαζόμενους σε άλλες επιχειρησιακές μονάδες της ΔΕΗ δεν ξεπερνά το 25%.
Ο πρόεδρος του «Σπάρτακου» υπογράμμισε επίσης ότι με δεδομένες τις μεγάλες περικοπές που ψηφίστηκαν με το δεύτερο μνημόνιο καταργήθηκαν κι οι συμβάσεις αορίστου χρόνου που έληγαν με τη συνταξιοδότηση με αποτέλεσμα να ανοίγει η πόρτα των απολύσεων, ενώ με βάση όσα αναφέρονται στο μνημόνιο σε περίπτωση που δεν συμφωνηθεί σε ορισμένο χρόνο συλλογική σύμβαση εργασίας χάνονται επιδόματα όπως αυτό επικινδύνου εργασίας για τους εργαζόμενους στα ορυχεία και σταθμούς, καθώς δεν υπάρχει επίσημος χαρακτηρισμός του επιδόματος αυτού στη ΔΕΗ.
«Επιμένουμε στην άμεση υπογραφή ΣΣΕ ακριβώς επειδή προσπαθούμε να χαρακτηρίσουμε το επίδομα επικινδύνου εργασίας με την υπογραφή ΣΣΕ για να διασφαλίσουμε τους εργαζόμενους», δήλωσε ο πρόεδρος του «Σπάρτακου», επισημαίνοντας ότι με τον εφαρμοστικό νόμο του δεύτερου μνημονίου καταργούνται όλα τα επιδόματα, με εξαίρεση 4 επιδόματα που παραμένουν: το επίδομα τέκνων, επιστημονικό επίδομα, ωρίμανσης (τριετίες), καθώς και το επίδομα επικίνδυνης εργασίας για όσους κλάδους το είχαν (και στη ΔΕΗ δεν είναι επίσημα χαρακτηρισμένο το τελευταίο επίδομα)».
ptolemeos
Την άμεση σύγκλιση του διοικητικού συμβουλίου της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ με αντικείμενο την υπογραφή της Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ζητά το Σωματείο Ενέργειας/ΔΕΗ «Σπάρτακος», προειδοποιώντας τη ΓΕΝΟΠ πως σε διαφορετική περίπτωση ο «Σπάρτακος» θα προχωρήσει μόνος του σε διαπραγματεύσεις με τη ΔΕΗ για την υπογραφή ΣΣΕ για τους εργαζόμενους στη μητρική εταιρεία, διότι η μισθοδοσία των εργαζομένων στα ορυχεία και στους σταθμούς παραγωγής βρίσκεται στον “αέρα” και κινδυνεύουν να χαθούν επιδόματα που θα μειώσουν περαιτέρω τις αποδοχές τους.
Το θέμα απασχόλησε τη συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου του «Σπάρτακου» την Δευτέρα, όπου τονίστηκε ότι εάν υπάρξει καθυστέρηση από τη ΓΕΝΟΠ ο «Σπάρτακος» θα αναλάβει πρωτοβουλία για την έναρξη απευθείας διαπραγμάτευσης με τη ΔΕΗ για την υπογραφή ΣΣΕ.
Διότι, όπως ανέφερε ο πρόεδρος του συνδικάτου Γιώργος Αδαμίδης, οι εργαζόμενοι στα ορυχεία και τους σταθμούς παραγωγής υπέστησαν τον Οκτώβριο του 2011 υπέρογκη μείωση της μισθοδοσίας τους λόγω της ψήφισης του Νόμου 4026/11 που έλεγε ότι η μισθοδοσία δεν θα πρέπει να υπερβαίνει το 65% του 2009.
Επισήμανε μάλιστα ότι η μείωση ήταν αναντίστοιχη με αυτή των υπολοίπων εργαζομένων της ΔΕΗ, καθώς η επιχείρηση προχώρησε μονομερώς σε μείωση της μισθοδοσίας των εργαζομένων στους σταθμούς και τα ορυχεία, περικόπτοντας κατά 35% την αποζημίωση της βάρδιας, με συνέπεια οι αποδοχές των εργαζομένων στην πρώτη γραμμή της παραγωγής να έχουν περικοπεί συνολικά κατά 45%, όταν το σύνολο των περικοπών στους εργαζόμενους σε άλλες επιχειρησιακές μονάδες της ΔΕΗ δεν ξεπερνά το 25%.
Ο πρόεδρος του «Σπάρτακου» υπογράμμισε επίσης ότι με δεδομένες τις μεγάλες περικοπές που ψηφίστηκαν με το δεύτερο μνημόνιο καταργήθηκαν κι οι συμβάσεις αορίστου χρόνου που έληγαν με τη συνταξιοδότηση με αποτέλεσμα να ανοίγει η πόρτα των απολύσεων, ενώ με βάση όσα αναφέρονται στο μνημόνιο σε περίπτωση που δεν συμφωνηθεί σε ορισμένο χρόνο συλλογική σύμβαση εργασίας χάνονται επιδόματα όπως αυτό επικινδύνου εργασίας για τους εργαζόμενους στα ορυχεία και σταθμούς, καθώς δεν υπάρχει επίσημος χαρακτηρισμός του επιδόματος αυτού στη ΔΕΗ.
«Επιμένουμε στην άμεση υπογραφή ΣΣΕ ακριβώς επειδή προσπαθούμε να χαρακτηρίσουμε το επίδομα επικινδύνου εργασίας με την υπογραφή ΣΣΕ για να διασφαλίσουμε τους εργαζόμενους», δήλωσε ο πρόεδρος του «Σπάρτακου», επισημαίνοντας ότι με τον εφαρμοστικό νόμο του δεύτερου μνημονίου καταργούνται όλα τα επιδόματα, με εξαίρεση 4 επιδόματα που παραμένουν: το επίδομα τέκνων, επιστημονικό επίδομα, ωρίμανσης (τριετίες), καθώς και το επίδομα επικίνδυνης εργασίας για όσους κλάδους το είχαν (και στη ΔΕΗ δεν είναι επίσημα χαρακτηρισμένο το τελευταίο επίδομα)».
ptolemeos
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου